提升工人数量的核心方法是通过提升VIP等级或使用特定道具。初始状态下，玩家默认拥有两名建筑工人，这是基础建设的主要劳动力。额外的工人需要通过游戏内机制解锁，例如VIP等级达到5级时可获得第三名工人。这一机制直接影响建筑升级和资源生产的效率，是发展进程中的重要环节。
除了VIP系统，游戏内部分活动和任务也可能提供临时或永久的工人增加机会。完成特定挑战或参与限时活动时，玩家有机会获得工人招募令等道具，使用后可解锁额外工人队列。这类道具通常通过联盟活动、节日庆典或成就奖励获取，需密切关注游戏内活动公告以把握机会。联盟商店和VIP商店偶尔会上架相关道具，但兑换条件通常要求积累一定数量的联盟积分或VIP点数。
科技研发和建筑升级同样间接影响工人利用率。虽然无法直接增加工人数量，但提升建筑效率的科技（如缩短建造时间）或优化队列管理的天赋（如减少切换冷却）能最大化现有工人的效能。学院中部分经济类科技可降低建筑升级所需时间，从而缓解工人紧张的问题。这种策略更适合长期规划，需结合资源分配优先级进行综合考量。
合理规划工人任务队列是弥补数量不足的关键。优先升级市政厅、学院等核心建筑，避免将工人浪费在低收益项目上。利用建筑加速道具缩短关键项目的耗时，确保工人始终处于高效运转状态。若短期内无法获得额外工人，可借助联盟帮助减少部分建筑的等待时间，或通过小号资源转移减轻大号的建设压力。
万国觉醒中工人数量的提升受限于VIP等级和特定道具，但通过策略性管理仍能优化建设效率。玩家需平衡短期目标与长期发展，灵活运用游戏内机制以应对不同阶段的建设需求。
