英雄任命技能对战局的影响主要体现在属性加成和战斗策略的优化上。英雄会议中的八个职位分别对应不同的属性增益，例如统帅、先锋官等战斗职位能提升部队的攻击、防御或生命值，而内务总管、首席参谋等发展职位则侧重于资源采集和建筑效率。这些加成并非固定数值，而是受英雄品质、技能解锁数量和等级影响，因此合理分配英雄并优先升级关键技能是提升战力的核心。战斗类职位的技能加成直接影响部队的九围属性，尤其是步兵防御、弓兵攻击等关键词条，需优先投入资源培养。
英雄任命不仅涉及属性增益，还与羁绊系统紧密关联。特定英雄组合被同时任命时可激活连携效果，例如御龙之姿羁绊能进一步强化步兵和部队防御。这种机制要求玩家在培养英雄时兼顾个体强度与组合适配性，避免因碎片分散导致羁绊无法激活。紫色与黄金英雄的技能数量差异显著，黄金英雄通常拥有更多可解锁技能，但紫色英雄如高文、尤瑟因易获取和高性价比，仍是中前期的主流选择。羁绊和技能的双重叠加能显著提升攻防效率，尤其在领土争夺或联盟战中发挥关键作用。
发展类职位的英雄任命同样不可忽视。首席参谋和内务总管的技能可缩短资源采集时间或降低建造消耗，这类加成在游戏前期能加速城市发育，为后期军事扩张奠定基础。例如赫拉薇丝的采集加速效果对种田党至关重要，而伊凡妮的资源消耗减免则更适合频繁造兵的进攻型玩家。由于技能经验书有限，玩家需根据自身发展路线选择性升级，例如优先提升资源类技能以缩短发育周期，或侧重战斗技能以应对即时冲突。
英雄任命的策略性还体现在动态调整上。不同阶段需根据战局需求更换任命英雄，例如和平时期可派驻发展型英雄加速内政，而战争爆发前则需切换为战斗加成英雄以强化部队。武器大师等职位的技能对特定兵种有显著增益，若玩家主力为弓兵队，则需优先任命提升弓兵属性的英雄。功能型英雄如瑟碧尔（建塔加速）和托尔（拆塔加速）在领土战中能改变战术节奏，虽非主力但不可或缺。这种灵活性要求玩家长期储备英雄碎片，避免临时培养的资源浪费。
英雄任命系统通过属性加成、羁绊联动和功能专精三个维度影响战局。玩家需平衡即时战力与长期发展，结合自身定位优化技能升级顺序，同时保持英雄库的多样性以应对多变的战斗环境。
